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	<title>Miguel Mirones &#187; Reforma Laboral</title>
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	<description>Presidente de la asociación nacional de Balnearios</description>
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		<title>Miguel Mirones tacha de &#8220;insuficiente&#8221; el decreto para la reforma laboral</title>
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		<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 19:11:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Miguel Mirones</dc:creator>
				<category><![CDATA[CEOE]]></category>
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		<description><![CDATA[Unos 300 empresarios se han reunido en la jornada de CEOE-CEPYME para analizar la reforma El presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Miguel Mirones, en la línea con la posición oficial de la patronal española, ha calificado este jueves el Decreto Ley &#8230; <a href="http://www.miguelmirones.com/miguel-mirones-tacha-de-insuficiente-el-decreto-para-la-reforma-laboral.html">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Unos 300 empresarios se han reunido en la jornada de CEOE-CEPYME para analizar la reforma</strong></p>
<p>El presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, <strong>Miguel Mirones</strong>, en la línea con la posición oficial de la patronal española, ha calificado este jueves el Decreto Ley de la reforma laboral como &#8220;insuficiente&#8221;, y ha puesto sus &#8220;esperanzas&#8221; en que en el trámite parlamentario se hagan &#8220;todas las modificaciones necesarias para hacer la reforma laboral que la economía española necesita&#8221;. Ésta, ha subrayado, <strong>&#8220;no es la reforma laboral que le hubiera gustado a la patronal&#8221;</strong>.</p>
<p><strong>Miguel Mirones</strong> se ha pronunciado así en la jornada que CEOE-CEPYME Cantabria ha organizado para <strong>analizar la reforma laboral</strong> y en la que han participado unos 300 empresarios. En la misma se ha contado con las directrices de la patronal nacional en la materia y con aportaciones de expertos de la Asociación para el Progreso de la Dirección APD (Zona Norte), Garrigues y de ADECCO.</p>
<p>Según ha informado CEOE-CEPYME, <strong>Miguel Mirones</strong>, presidente de la patronal cántabra, ha opinado que la reforma laboral se ha &#8220;quedado corta&#8221; en la flexibilidad interna que necesita la empresa, el tratamiento del absentismo laboral y en <strong>crear una fórmula de contrato que anime a los empresarios a contratar de forma indefinida</strong>.</p>
<p>Desde CEOE se defiende la existencia de <strong>un único contrato indefinido</strong> y la eliminación del resto para simplificar las relaciones laborales del país.</p>
<p>Por otra parte, se <strong>ha encarecido el despido del contrato temporal</strong>, se ha limitado la duración del contrato por obra y se ha permitido la sindicalización de la pequeña y mediana empresa, lo que, según apuntaba recientemente el presidente de CEOE España, Díaz Ferrán, &#8220;será una carga para los empresarios&#8221;.</p>
<p>Por todo ello, <strong>Miguel Mirones</strong> confió en que el trámite parlamentario &#8220;mejore el texto&#8221;.</p>
<p>Fernando Casas, socio del Departamento Laboral de Garrigues Norte; José Ramón Mínguez, socio de la División Laboral del Bufete Barrilero y Asociados; y Javier Blasco, directo de la Asesoría Jurídica de ADECCO, f<strong>ueron los encargados de desmenuzar el nuevo Decreto sobre la reforma</strong>. La clausura corrió de la mano de Mikel Madariaga, Director de la Zona Norte de APD.</p>
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